Quem Somos

A Fundação de Assistência e Previdência Social do BNDES - FAPES foi criada em 3 de dezembro de 1974 pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES com a finalidade de complementar os benefícios previdenciários de seus participantes e fazer a gestão do plano de saúde. Conta com o patrocínio das empresas do Sistema BNDES e da própria FAPES.

Constituída sob a forma de entidade sem fins lucrativos, a FAPES ocupa hoje o 11º lugar no ranking da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar - ABRAPP com um patrimônio superior a R$ 11 bilhões.

Nossos participantes

  • 2.728 participantes ativos

  • 2.200 assistidos

  • 89 autopatrocinados

  • 55 vinculados

Missão

Promover o bem-estar de hoje e de amanhã para os nossos clientes, por meio de soluções e experiências de previdência e de saúde.

Visão

Ser reconhecida pelo crescimento sustentável e excelência na gestão de previdência e saúde.

Valores

Ética, Inovação, Foco em Resultado, Respeito às Pessoas e Excelência.

Governança

A estrutura de governança da FAPES é baseada em princípios de transparência, conformidade legal, equidade e prestação de contas, de modo que todas as suas ações contribuam com a segurança dos participantes do plano de previdência e bem-estar dos usuários de saúde.

Além disso, a Fundação é fiscalizada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC e conta, ainda, com Atuário e Auditor Independentes para a certificação dos valores das suas reservas matemáticas e das demonstrações contábeis da entidade.

Administração

A gestão e a fiscalização da FAPES são divididas entre Conselho Deliberativo, Diretoria-Executiva e Conselho Fiscal.

O Conselho Deliberativo é responsável pela definição da política de administração da Entidade e de seus planos de benefícios, além de aprovar o orçamento anual e os planos de aplicação do patrimônio. Ele é formado por seis membros, sendo três indicados pelos patrocinadores e três eleitos pelos participantes ativos e assistidos.Conheça o Regimento Interno do Conselho Deliberativo.

Marcelo Sampaio Vianna Rangel (Presidente)

Andre Luiz Abi-Zaid Linoff Comunale

Danilo Xavier de Brito Amorim Suplente: Daniel Schaefer Denys

Fernando Passeri Lavrado Suplente: Felipe Carneiro Calheiros

José Eduardo Pessoa de Andrade Suplentes: Sebastião Bergamini Junior e Claudio Costa do Nascimento

Victor Guilherme Tito

Conheça o Regimento Interno do Conselho Deliberativo.

O Conselho Fiscal é o órgão de controle interno dos atos e operações da FAPES, verificando a observância da legislação e das demais normas aplicáveis à entidade. É constituído de quatro membros, sendo dois indicados pelos patrocinadores e dois eleitos pelos participantes ativos e assistidos.Conheça o Regimento Interno do Conselho Fiscal.

Fabio Chiletto Gonçalves (Presidente) Suplente: Vinícius Moraes Pinto Garcia

Antonio Miguel Fernandes Suplente: Rita de Cássia Correia de Souza

Luciana Torres Bastos Suplente: Lidiano de Jesus Santos

Luís Inácio Senos Dantas

Conheça o Regimento Interno do Conselho Fiscal.

A Diretoria-Executiva é o órgão de administração da Fundação, responsável pela gestão de seus recursos de acordo com o Estatuto e demais normativos, e com as diretrizes e deliberações do Conselho Deliberativo.

Ruy Siqueira Gomes (Diretor-Superintendente)

Rodolfo Torres dos Santos Diretor de Seguridade

André Soares Loureiro Diretor de Investimentos

Relatório Integrado 2020

Clique no botão abaixo para fazer o download do
relatório integrado 2020.

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Balancetes Mensais

Acesse aqui os balancetes por plano gerido pela FAPES e o consolidado, atualizados a cada mês.

Plano Básico de
Benefícios (PBB)

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Plano FAPES Futuro

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Plano de Gestão
Administrativa (PGA)

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Consolidado FAPES

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Pesquisa de satisfação do PAS

Clique nos botões a seguir para fazer o download do Relatório Final com os resultados da pesquisa e do Parecer da Auditoria Independente (ano-base 2020).

Relatório Final Parecer da Auditoria

Documentos Institucionais

Conheça os normativos que definem o modo de operação da FAPES e as condutas esperadas de seus órgãos de administração e de seus empregados.

 

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