Processos Seletivos

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O processo de recrutamento e seleção para admissão de novos empregados na FAPES é conduzido pela área de Recursos Humanos, sendo composto pelas seguintes etapas:
 

- Triagem curricular;

- Entrevista;

- Avaliação dos candidatos observando as competências técnicas e comportamentais requeridas pela unidade demandante.

 
Para preenchimento de posições gerenciais, a FAPES contratará empresa de Headhunter para o processo seletivo.